企业网络安全事件的发生，最主要的诱因就是员工缺少足够的信息安全意识和防范观念，违反信息安全规章，成为网络犯罪者的辅助工具。员工本身意识不到自己的这种行为和后果，将整个组织的信息资产推向危险的境地。针对各组织中数据泄露等安全事件，新龙科技集团通过各种形式的信息安全意识教育及宣传，使得信息安全意识融入到工作、生活中，再配以检查、奖惩等机制，从而让信息安全意识变得如同呼吸一般必要和自然。

用户需求：

一、安全意识不足：组织内人员因安全意识不足，导致操作疏忽、操作不规范等因素造成信息泄露，违反法律、法规，损害组织声誉等。

二、缺乏有效的培训计划：组织未针对全年安全教育培训制定相应计划，指导组织全年安全教育培训工作的开展。

三、培训制度无法落实：按照相关要求，制定安全教育培训制度，缺乏既定计划，无法有效落实。

应用场景：

一、合规场景：开展安全意识培训，满足合规要求。

二、业务场景：提升人员安全意识，降低业务操作面临的安全风险。

三、事件场景：提升人员安全意识，防止发生安全事件。

四、重保场景：重要保障时期，防止黑客通过安全意识薄弱的人员采取钓鱼、社工等方式带来攻击事件。

服务价值：

一、加强主观规范行为：任何隐患在人员不规范操作后都可能造成“千里之堤溃于蚁穴”，提升员工的信息安全风险意识可以自然地规范人的行为，从而降低整体风险。

二、定点安全风险清除：通过一套机制筛选出安全意识较弱的人群进行针对性提升，消除隐患防范于未然。

三、提升人员安全认知：员工在经过动态、静态等多方位安全意识培训后会提升自我的安全认知能力，从而实现“人人受到宣传教育、人人增强防范意识、人人具备安全习惯”。

服务优势：

一、体系化课程：基于讲师自身丰富的知识体系，融入项目实践的积累，规划设计适用组织的体系化课程。

二、一站式服务：培训服务从采购、设计、规划、实施全过程均有专业服务顾问跟进及推动。

三、实践指导：培训讲师均拥有多年的一线实践经验，培训过程中以真实项目实践进行分享。